行動計画


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 子育てを行う職員の仕事と家庭との両立を支援するため、次のように行動計画を策定する。
                     
1. 計画期間  平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間
 
2. 内容
   目標:育児休業期間中の代替要員をすみやかに確保することで、育児休業の
       取得・復帰をしやすい環境を整える。
 
<対策>
 ●平成27年4月〜 職員に周知啓発する。
 ●平成27年4月〜 取得者が出た場合に実施する。