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行動計画


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　職員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動
計画を策定する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
１．　計画期間　　平成２３年４月１日〜平成２７年３月３１日までの４年間
　
２．　内容
　　　目標：子どもの出生時に父親である職員の年次有給休暇取得を奨励し、
　　　　　　　父親の子育てへの参加意識を高める。
　
＜対策＞
　●平成２３年４月〜　職員に周知啓発する。
　●平成２３年４月〜　取得者が出た場合に実施する。